리더쉽 theory 과 오늘날 조직에서 요구되는 리더쉽 스타일
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작성일 23-01-29 20:00
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2. 리더의 變化주도 역량을 중시하는 이론(理論)
근대적 리더쉽 이론(理論)은 크게 3가지로 분류하면 다음과 같다.
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하나씩 살펴 보면 먼저 구성원의 자율능력과 개발을 중시하는 theory 에는 대표적으로
다. 이 리더쉽은 평범한 구성원들을 자신을 통제할 수 있는 자율적인 리더쉽을 갖추게 하여 자신 스스로가 셀프리더가 되게 하는 것이다.
-슈퍼리더쉽(super leadership)
1. 구성원의 자율능력과 개발을 중시하는 이론(理論)
3. 리더의 윤리적 품성과 봉사를 중시하는 theory
2. 리더의 alteration(변화) 주도 역량을 중시하는 theory
-서번트 리더쉽.
설명
-변혁적 리더쉽.
근대적 리더쉽 theory 은 크게 3가지로 분류하면 다음과 같다.
-변혁적 리더쉽.
슈퍼리더쉽(super leadership) 이 있다. 1. 구성원의 자율능력과 개발을 중시하는 이론 -슈퍼리더쉽(super leadership) 2. 리더의 변화주도 역량을 중시하는 이론 -변혁적 리더쉽. 3. 리더의 윤리적 품성과 봉사를 중시하는 이론 -서번트 리더쉽. 하나씩 살펴 보면 먼저 구성원의 자율능력과 개발을 중시하는 이론에는 대표적으로 슈퍼리더쉽(super leadership) 이 있다. 이 리더쉽은 평범한 구성원들을 자신을 통제할 수 있는 자율적인 리더쉽을 갖추게 하여 자신 스스로가 셀프리더가 되게 하는 것이다.
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리더쉽 이론과 오늘날 조직에서 요구되는 리더쉽 스타일
하나씩 살펴 보면 먼저 구성원의 자율능력과 개발을 중시하는 이론(理論)에는 대표적으로
3. 리더의 윤리적 품성과 봉사를 중시하는 이론(理論)
-서번트 리더쉽.
리더쉽 theory 과 오늘날 조직에서 요구되는 리더쉽 스타일
리더쉽 이론(理論)과 오늘날 조직에서 요구되는 리더쉽 스타일
-슈퍼리더쉽(super leadership)
1. 구성원의 자율능력과 개발을 중시하는 theory
리더쉽 이론과 오늘날 조직에서 요구되는 리더쉽 스타일 근대적 리더쉽 이론은 크게 3가지로 분류하면 다음과 같다. 리더쉽 theory 과 오늘날 조직에서 요구되는 리더쉽 스타일
순서
슈퍼리더쉽(super leadership) 이 있다 이 리더쉽은 평범한 구성원들을 자신을 통제할 수 있는 자율적인 리더쉽을 갖추게 하여 자신 스스로가 셀프리더가 되게 하는 것이다.
