사회 복지 정책론
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작성일 23-01-17 20:09
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(표3,그림1참조)
<표3> 남녀별 비정규직 규모 (2003년, 단위 : 천명, %)
data(자료) : 경제활동인구조사 부가조사
<그림 1 > 남녀별 고용형태별 비중 (2003년, 단위 : 천명, %)
data(자료) : 경제활동인구조사 부가조사
(남녀 각각 = 100)
· 비정규직 노동자들의 성별 혼인여부별 분표를 살펴보면, 기혼여자 285만명 (36.3%), 기혼남자 243만명(31.0%)으로 기혼여자가 전체의 2/3를 차지하고 있따 기혼남자는 10명 중 4명이 비정규직인데, 기혼 여자는 10명 중 8명이 비정규직인 것이다.(표 4 참조)
<표4> 성별혼인별 비정규직 규모 (2003년, 단…(생략(省略))
레포트/인문사회
다. 여자는 정규직이 179만명(30.5%), 비정규직이 408만명(69.5%)으로, 비정규직이 2배 이상 많다. 이러한 남녀간에 차이는 주로 장기임시근로, 계약근로 등 임시근로와 파트타임에서 비롯된다 즉 장기임시근로는 남자가 2.0%, 여자가 42.9%이고, 파트타임은 남자가 2.9%, 여자가 11.7%로 그 격차가 크다. 다른곳에서 속지마시고 믿고 구매하신다면 좋은결과 있으리라 확신합니다사회복지정책론 , 사회 복지 정책론인문사회레포트 ,
본글은 제가 며칠동안 여러문헌을 뒤지면서 작성한 글입니다. 점수도 당연히 A받았습니다. 이에 비해 비정규직의 97.9%(784만명 가운데 768만명)가 임시근로 내지 임시근로를 겸하고 있다는 점에서, 다른 나라에서는 찾아보기 힘든 특징을 보이고 있따 (표 2참고)
<표2> 비정규직 규모 (2003년, 단위 : 천명, %)
data(자료) : 경제활동인구조사 부가조사
② 남녀
· 남자는 정규직이 452만명(54.6%), 비정규직이 376만명(46.8%)으로 정규직이 많다. 다른곳에서 속지마시고 믿고 구매하신다면 좋은결과 있으리라 확신합니다
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설명
Ⅰ. 서 론
1. 연구의 목적 및 necessity need
2. 연구의 구성 및 방법
Ⅱ. 본론
1. 비정규직의 concept(개념)
2. 비정규직의 내역 및 實態를 통한 여성 비정규직의 결점
★3. 여성 비정규직을 바라보는 시각
- 여성 비정규직의 necessity need과 확산의 이유
★4. 외국의 instance(사례)를 통한 여성 비정규직 보호 및 지원 정책
(우리나라 비정규직의 해결대안)
Ⅲ. conclusion
1. 본 연구를 통한 사회복지·정책적 함의
2. 비정규직의 내역 · 實態· 결점
1) 비정규직의 규모
① 전체
통계청이 2003년 8월에 실시한 ‘경제활동인구조사 부가조사’에서 비정규직은 784만명(임금노동자의 55.4%)이고 정규직은 631만명(44.6%)으로, 전체 노동자의 절반 이상이 비정규직이다.사회 복지 정책론
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본글은 제가 며칠동안 여러문헌을 뒤지면서 작성한 글입니다. 점수도 당연히 A받았습니다. 여성 노동자 10명 가운데 7명이 비정규직이 것이다. CECD 국가들은 대부분 파트타임이 비정규의 다수를 점하지만, 우리나라에서는 파트타임이 5.9%로 그 비중이 높지 않다.
