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작성일 22-12-18 18:21
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동기유발의 과정은 첫째. 구성원들은 목표(目標)달성을 위해 노력할 만한 가치가 있는지 평가한다.동기유발(동기부여)의 정의 동기유발이란 조직구성원들이 조직목표를 자신의 목표 중 하나로 받아들여 조직목표를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 유.. , 동기유발(동기부여)의 정의 동기유발(동기부여)의 정의 동기유발이란 조직..기타방송통신 , 동기유발 동기부여 정 동기유발 동기부여 정 동기유발이란 조직
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동기유발(동기부여)의 정의(定義)
동기유발이란 조직구성원들이 조직목표(目標)를 자신의 목표(目標) 중 하나로 받아들여 조직목표(目標)를 달성하기 위해 열심히 노력하도록 유도하는 과정이다. 셋째, 자신의 욕구를 충족시켜 줄 수 있다고 믿을 때 열심히 일하게 된다
동기부여는 어떤 개인의 욕구를 만족시키려는 노력에 조건화되어 흥미를 갖고 조직의 목표(目標)에 도달하려는 높은 수준의 노력을 펼치려는 의지라고 정의(定義)할 수 있다아
일반적인 동기부여는 어느 목표(目標)를 향한 노력을 의…(skip)
다.
둘째. 목표(目標)를 달성했을 때 주어지는 보상이 구성원의 욕구를 충족시켜 줄 수 있어야 한다.
