salary.kr [레포트] 산재保險가입자 및 保險관계 / 산재 保險가입자 및 保險관계(保險관계의 성립과 소멸 > salary4 | salary.kr report

[레포트] 산재保險가입자 및 保險관계 / 산재 保險가입자 및 保險관계(保險관계의 성립과 소멸 > salary4

본문 바로가기

salary4


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


[레포트] 산재保險가입자 및 保險관계 / 산재 保險가입자 및 保險관계(保險관계의 성립과 소멸

페이지 정보

작성일 23-02-02 16:23

본문




Download : 산재보험가입자및보험관계.hwp




② 성립일 (10조 1호) 당연가입사업의 경우 당해 사업이 개시된 날 또는 적용제외사업이 당연적용사업에 해당하게 될 때 그 해당하게 된 날에 성립한다. 산재보험의 보험가입자는 근로자를 1인이라도 고용하고 있는 산재보험의 적용을 받는 사업의 사업주이다. 3) 의제가입 ① 의의 (8조 1,2항) 종전 당연가입 사업자가 사업규모의 변동 등으로 당연가입사업의 요건을 갖추지 못하게 되었을 경우, 그 날부터 임의가입이 승인된 것으로 보고 기존의 보험관계를 유지시키고, 또한 사업의 운영 중에 근로자를 사용하지 아니하게 된 때에는 그 날부터 1년의 범위내에서 근로자를 사용하지 아니한 기간동안 보험에 가입한 것으로 보는 제도이다. Ⅱ. 보험관계의 성립 및 결과 1. 보험관계의 성립 1) 당연가입 ① 적용범위 (7조 1항) 적용제외사업이 아닌 사업 중에서 근로자를 1인 이상 사용하는 모든 사업은 당연가입대상에 해당된다. 법인의 경우 법인 그 자체, 개인사업체의 경우 자연인인 사업주가 보험가입자가 된다. 산재보험가입자및보험관계-6522_01.gif 산재보험가입자및보험관계-6522_02_.gif 산재보험가입자및보험관계-6522_03_.gif list_blank_.png list_blank_.png


산재 保險가입자 및 保險관계(保險관계의 성립과 소멸) Ⅰ. 서설 1. 산...


산재 보험가입자 및 보험관계(보험관계의 성립과 소멸) Ⅰ. 서설 1. 산...
레포트 산재보험가입자 및 보험관계 / 산재 보험가입자 및 보험관계보험관계의 성립과 소멸











산재 보험가입자 및 보험관계(보험관계의 성립과 소멸) Ⅰ. 서설 1. 산재법의 목적 2. 보험관계와 보험가입자 산재보험법상 보험관계는 보험관장자는 government (노동부장관이 근로복지공단 위탁관리), 보험가입자인 사업주, 보험급여 수급대상자인 근로자의 3자 관계이다. 4) 사업이 수차의 도급에 의하여 행하여지는 경우 ① 의의 도급사업...

순서

[레포트] 산재保險가입자 및 保險관계 / 산재 保險가입자 및 保險관계(保險관계의 성립과 소멸

Download : 산재보험가입자및보험관계.hwp( 72 )


레포트 > 기타
설명

다. 다만 사업의 위험률, 규모, 사업 장소 등을 참작하여 공무원, 선원, 사립학교 교직원, 농림·수산업 중 상시 5인 미만의 사업 등은 제외된다. ② 성립일 당연적용사업에서 임의적용사업에 해당하게 된 날이 성립일이 된다. 2) 임의가입 ① 적용범위 (7조 2항) 적용제외사업 (5조 단서)에 해당하는 사업의 사업주가 근로복지공단의 승인을 얻어 보험에 가입할 수 있다아 ② 성립일 (10조 2호) 사업주가 근로복지공단에 그 승인신청서를 접수한 날의 다음 날에 성립한다.
Total 6,168건 303 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.salary.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.salary.kr All rights reserved.