salary.kr adolescent(청소년) 복지와 유해환경 > salary8 | salary.kr report

adolescent(청소년) 복지와 유해환경 > salary8

본문 바로가기

salary8


[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다. ]


adolescent(청소년) 복지와 유해환경

페이지 정보

작성일 22-12-07 16:32

본문




Download : 청소년 복지와 유해환경_1145200.hwp





Download : 청소년 복지와 유해환경_1145200.hwp( 77 )



청소년%20복지와%20유해환경_1145200_hwp_01.gif 청소년%20복지와%20유해환경_1145200_hwp_02.gif 청소년%20복지와%20유해환경_1145200_hwp_03.gif 청소년%20복지와%20유해환경_1145200_hwp_04.gif 청소년%20복지와%20유해환경_1145200_hwp_05.gif 청소년%20복지와%20유해환경_1145200_hwp_06.gif




설명
1. 유해環境(환경)의 관념
2. 유해環境(환경)의 유형
3. 유해環境(환경)의 동향
4. 유해環境(환경) 단속 및 조사
5. 유해環境(환경)의 총체적 처리해야할문제
6. 법적 및 제도적 처리해야할문제
서지사항



① 靑少年 유해매체물
靑少年 유해매체물은 靑少年보호법 적용 매체물 중 靑少年보호위원회 또는 각 심의기관이 靑少年에게 유해한 것으로 결정하거나 확인하여 고시한 매체물과 靑少年 보호위원회 또는 각 심의기관의 최종결정이 있을 때까지 매체물의 제작·발행자, 유통행위자 또는 매체물과 관련된 단체가 자율적으로 靑少年유해표시 또는 포장을 한 매체물을 말한다.
- 술·담배
- 수면제, 각성제, 진해제 등 향정신성 의약품
- 대마초, 필로폰, 마약 등 마약류
- 성 기구, 완구류 등 靑少年유해물건으로 결정 고시된 것

③ 靑少年 유해업소
靑少年의 출입과 고용이 靑少年에게 유해한 것으로 인정되는 업소를 말한다.
- 만화, 스포츠신문, 주간지, 잡지 등 인쇄매체
- Internet, PC통신, 음성정보서비스 등 정보통신매체
- 방송, 비디오, 유선방송 등 영상매체
- 생활정보지 등 광고선전물

② 靑少年 유해약물 및 물건
靑少年의 사용을 제한하지 않으면, 靑少年의 심신을 심각하게 훼손할 우려가 있는 약물과 靑少年에게 음란한 행위를 조장하는 성 기구 등과 靑少年에게 음란성, 포악성, 잔인성, 사행성 등을 조장하는 완구류 등의 물건으로 대통령령이 정하는 기준에 따라 靑少年보호위원회가 결정하여 고시하는 것을 말한다.

⑤ 靑少年 유해구역
靑少年에게 신체적, 정신적 건강을 해칠 우려가 있는 특정 구역으로, 靑少年통…(생략(省略))


레포트/인문사회


adolescent(청소년)복지와유해환경



,인문사회,레포트


순서
청소년복지와유해환경 , 청소년 복지와 유해환경인문사회레포트 ,
adolescent(청소년) 복지와 유해환경



다.
- 靑少年 출입·고용금지업소 : 단란주점, 나이트클럽, 룸싸롱 등 유흥주점, 비디오감상실, 성인용 노래방, 무도학원, 무도장, 카지노, 빠찡꼬 등 사행행위장, 성 기구 취급업소 등
- 靑少年 고용금지업소 : 숙박업, 이용업, 종합게임장, 만화 및 비디오 대여점, 담배소매업, 티켓다방, 소주방, 호프집, 카페, 음반판매업 등

④ 靑少年 유해행위
靑少年에게 음란한 행위를 하게 하거나 靑少年을 학대하거나 구걸을 시키며, 靑少年의 성을 사거나 이를 알선하는 행위 등으로 靑少年에게 신체적, 정신적 유해를 가하여 靑少年의 인권을 침해하는 행위를 말한다.
Total 6,150건 358 페이지

검색

REPORT 73(sv75)



해당자료의 저작권은 각 업로더에게 있습니다.

www.salary.kr 은 통신판매중개자이며 통신판매의 당사자가 아닙니다.
따라서 상품·거래정보 및 거래에 대하여 책임을 지지 않습니다.
[[ 이 포스팅은 제휴마케팅이 포함된 광고로 커미션을 지급 받습니다 ]]

[저작권이나 명예훼손 또는 권리를 침해했다면 이메일 admin@hong.kr 로 연락주시면 확인후 바로 처리해 드리겠습니다.]
If you have violated copyright, defamation, of rights, please contact us by email at [ admin@hong.kr ] and we will take care of it immediately after confirmation.
Copyright © www.salary.kr All rights reserved.